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Tabela Unimed Paulistana - PME |
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Referência: Fevereiro/2011 |
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Faixa
Etária |
Original / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Original / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Integral Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Supremo Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto I Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto II Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto III Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
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0 a 18 |
R$ 70.56 |
R$ 82.70 |
R$ 92.52 |
R$ 107.93 |
R$ 137.43 |
R$ 166.60 |
R$ 224.93 |
R$ 316.71 |
R$ 472.67 |
|
19 a 23 |
R$ 90.30 |
R$ 105.86 |
R$ 118.42 |
R$ 138.16 |
R$ 175.92 |
R$ 213.25 |
R$ 287.93 |
R$ 405.39 |
R$ 605.01 |
|
24 a 28 |
R$ 95.96 |
R$ 112.48 |
R$ 125.82 |
R$ 146.79 |
R$ 186.90 |
R$ 226.58 |
R$ 305.91 |
R$ 430.75 |
R$ 642.85 |
|
29 a 33 |
R$ 98.76 |
R$ 115.79 |
R$ 129.51 |
R$ 151.08 |
R$ 192.38 |
R$ 233.23 |
R$ 314.90 |
R$ 443.40 |
R$ 661.72 |
|
34 a 38 |
R$ 107.96 |
R$ 126.53 |
R$ 141.56 |
R$ 165.14 |
R$ 210.27 |
R$ 254.90 |
R$ 344.17 |
R$ 484.59 |
R$ 723.20 |
|
39 a 43 |
R$ 123.47 |
R$ 144.73 |
R$ 161.92 |
R$ 188.88 |
R$ 240.51 |
R$ 291.56 |
R$ 393.65 |
R$ 554.28 |
R$ 827.22 |
|
44 a 48 |
R$ 172.85 |
R$ 202.62 |
R$ 226.68 |
R$ 264.44 |
R$ 336.73 |
R$ 408.20 |
R$ 551.12 |
R$ 776.01 |
R$ 1158.11 |
|
49 a 53 |
R$ 231.41 |
R$ 271.26 |
R$ 303.46 |
R$ 354.03 |
R$ 450.79 |
R$ 546.48 |
R$ 737.81 |
R$ 1038.88 |
R$ 1550.44 |
|
54 a 58 |
R$ 259.62 |
R$ 304.34 |
R$ 340.47 |
R$ 397.20 |
R$ 505.75 |
R$ 613.11 |
R$ 827.78 |
R$ 1165.58 |
R$ 1739.49 |
|
59 ou + |
R$ 423.29 |
R$ 496.20 |
R$ 555.09 |
R$ 647.56 |
R$ 824.54 |
R$ 999.57 |
R$ 1349.56 |
R$ 1900.28 |
R$ 2835.96 |
|
Acomodação |
Enf. |
Apto. |
Enf. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
|
Abrangência |
Reg. |
Reg. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
|
|
|
|
Faixa
Etária |
Original / Enf. (De 30 a 49 vidas) |
Original / Apto. (De 30 a 49 vidas) |
Padrão Uniplan / Enf. (De 30 a 49 vidas) |
Padrão Uniplan / Apto. (De 30 a 49 vidas) |
Integral Uniplan Apto. (De 30 a 49 vidas) |
Supremo Uniplan Apto. (De 30 a 49 vidas) |
Absoluto I Uniplan Apto. (De 30 a 49 vidas) |
Absoluto II Uniplan Apto. (De 30 a 49 vidas) |
Absoluto III Uniplan Apto. (De 30 a 49 vidas) |
|
0 a 18 |
R$ 66.55 |
R$ 78.02 |
R$ 87.27 |
R$ 101.81 |
R$ 129.64 |
R$ 157.16 |
R$ 212.20 |
R$ 298.80 |
R$ 445.91 |
|
19 a 23 |
R$ 85.18 |
R$ 99.88 |
R$ 111.71 |
R$ 130.33 |
R$ 165.95 |
R$ 201.19 |
R$ 271.61 |
R$ 382.46 |
R$ 570.77 |
|
24 a 28 |
R$ 90.52 |
R$ 106.11 |
R$ 118.70 |
R$ 138.48 |
R$ 176.34 |
R$ 213.76 |
R$ 288.59 |
R$ 406.38 |
R$ 606.47 |
|
29 a 33 |
R$ 93.18 |
R$ 109.24 |
R$ 122.18 |
R$ 142.55 |
R$ 181.52 |
R$ 220.03 |
R$ 297.07 |
R$ 418.30 |
R$ 624.26 |
|
34 a 38 |
R$ 101.84 |
R$ 119.39 |
R$ 133.54 |
R$ 155.78 |
R$ 198.36 |
R$ 240.49 |
R$ 324.67 |
R$ 457.15 |
R$ 682.28 |
|
39 a 43 |
R$ 116.47 |
R$ 136.55 |
R$ 152.74 |
R$ 178.19 |
R$ 226.89 |
R$ 275.06 |
R$ 371.38 |
R$ 522.91 |
R$ 780.40 |
|
44 a 48 |
R$ 163.07 |
R$ 191.15 |
R$ 213.84 |
R$ 249.47 |
R$ 317.67 |
R$ 385.09 |
R$ 519.92 |
R$ 732.08 |
R$ 1092.56 |
|
49 a 53 |
R$ 218.32 |
R$ 255.91 |
R$ 286.30 |
R$ 333.99 |
R$ 425.26 |
R$ 515.54 |
R$ 696.03 |
R$ 980.09 |
R$ 1462.66 |
|
54 a 58 |
R$ 244.94 |
R$ 287.12 |
R$ 321.21 |
R$ 374.72 |
R$ 477.11 |
R$ 578.41 |
R$ 780.93 |
R$ 1009.60 |
R$ 1641.02 |
|
59 ou + |
R$ 399.32 |
R$ 468.11 |
R$ 523.68 |
R$ 610.92 |
R$ 777.87 |
R$ 943.02 |
R$ 1273.17 |
R$ 1792.71 |
R$ 2675.44 |
|
Acomodação |
Enf. |
Apto. |
Enf. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
|
Abrangência |
Reg. |
Reg. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
|
|
|
|
Faixa
Etária |
Original / Enf. (De 50 a 99 vidas) |
Original / Apto. (De 50 a 99 vidas) |
Padrão Uniplan/ Enf. (De 50 a 99 vidas) |
Padrão Uniplan/ Apto. (De 50 a 99 vidas) |
Integral Uniplan Apto. (De 50 a 99 vidas) |
Supremo Uniplan Apto. (De 50 a 99 vidas) |
Absoluto I Uniplan Apto. (De 50 a 99 vidas) |
Absoluto II Uniplan Apto. (De 50 a 99 vidas) |
Absoluto III Uniplan Apto. (De 50 a 99 vidas) |
|
0 a 18 |
R$ 59.30 |
R$ 69.50 |
R$ 77.75 |
R$ 90.72 |
R$ 115.48 |
R$ 140.00 |
R$ 189.03 |
R$ 266.16 |
R$ 397.21 |
|
19 a 23 |
R$ 75.90 |
R$ 88.96 |
R$ 99.51 |
R$ 116.09 |
R$ 147.83 |
R$ 179.21 |
R$ 241.96 |
R$ 340.70 |
R$ 508.45 |
|
24 a 28 |
R$ 80.63 |
R$ 94.52 |
R$ 105.75 |
R$ 123.35 |
R$ 157.08 |
R$ 190.43 |
R$ 257.09 |
R$ 362.00 |
R$ 540.24 |
|
29 a 33 |
R$ 83.00 |
R$ 97.29 |
R$ 108.85 |
R$ 126.97 |
R$ 161.69 |
R$ 196.03 |
R$ 264.64 |
R$ 372.64 |
R$ 556.13 |
|
34 a 38 |
R$ 90.72 |
R$ 106.33 |
R$ 118.96 |
R$ 138.78 |
R$ 176.70 |
R$ 214.21 |
R$ 289.22 |
R$ 407.25 |
R$ 607.76 |
|
39 a 43 |
R$ 103.76 |
R$ 121.62 |
R$ 136.07 |
R$ 158.74 |
R$ 202.13 |
R$ 245.02 |
R$ 330.81 |
R$ 465.80 |
R$ 695.16 |
|
44 a 48 |
R$ 145.27 |
R$ 170.28 |
R$ 190.50 |
R$ 222.23 |
R$ 282.97 |
R$ 343.02 |
R$ 463.14 |
R$ 652.14 |
R$ 973.24 |
|
49 a 53 |
R$ 194.47 |
R$ 227.97 |
R$ 255.01 |
R$ 297.51 |
R$ 378.82 |
R$ 459.24 |
R$ 620.02 |
R$ 873.05 |
R$ 1302.95 |
|
54 a 58 |
R$ 218.19 |
R$ 255.77 |
R$ 286.11 |
R$ 333.80 |
R$ 425.02 |
R$ 515.26 |
R$ 695.66 |
R$ 979.52 |
R$ 1461.82 |
|
59 ou + |
R$ 355.73 |
R$ 417.00 |
R$ 466.50 |
R$ 544.22 |
R$ 692.96 |
R$ 840.06 |
R$ 1134.17 |
R$ 1597.00 |
R$ 2383.33 |
|
Acomodação |
Enf. |
Apto. |
Enf. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
Apto. |
|
Abrangência |
Reg. |
Reg. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
Nac. |
|
|
|
|
ITEM |
PROCEDIMENTOS |
CARÊNCIAS CONTRATUAIS |
GRUPOS DE 02 á 10 Vidas |
GRUPOS DE 11 á 29 Vidas |
GRUPOS DE 30 á 99 Vidas |
|
A |
Atendimentos de Urgência ou Emergência e Acidente Pessoal. |
24 HORAS |
24 HORAS |
24 HORAS |
00 |
|
B |
Consultas, Análises Clínicas, Raios X, Eletrocardiografia,
Eletroencefalografia Convencional, Ultrassonografia,
Endoscopia Digestiva, Audiometria. |
30 DIAS |
00 |
00 |
00 |
|
C |
Fisioterapia e Pequenos Procedimentos Ambulatoriais. |
90 DIAS |
30 DIAS |
00 |
00 |
|
D |
Internações Clínicas ou Cirúrgicas, Exames e
Procedimentos, Exceto os Não Previstos nos Itens
Anteriores |
180 DIAS |
60 DIAS |
30 DIAS |
00 |
|
E |
Parto e suas Consequências. |
300 DIAS |
300 DIAS |
300 DIAS |
00 |
|
F |
Casos de Saúde Mental. |
180 DIAS |
180 DIAS |
180 DIAS |
00 |
|
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|
|
DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA: |
EMPRESA/SÓCIOS:
-
Cartão do CNPJ.
-
Contrato Social ou Estatuto ou Ata e Suas Alterações.
-
Proposta de Adesão do PME, Com o Carimbo da Empresa e a
Assinatura dos Sócios (Assinatura Deve ser Igual ao do
Contrato Social) e ou Procuradores. No Caso das
Assinaturas Serem Divergentes, Encaminhar Cópia de
Documento de Identificação que Comprove Assinatura Atual
ou Reconhecer Firma no Contrato.
-
Os Dados do Contratante Preenchidos na Proposta de
Adesão do PME Devem ser os Mesmos Dados do Cartão do
CNPJ e do Contrato Social. Caso Haja Divergência de
Informações por Atualização do CNPJ, Anexar Carta da
Empresa Comprometendo-se a Encaminhar o Mesmo
Atualizado.
-
Inserir na Proposta de Adesão o Nome da Concessionária /
Agente.
-
Ficha de Adesão Individual, Com a Assinatura do Titular
e a Declaração de Saúde Datada, Preenchida e Assinada.
-
Tabela - Aditivo de Preços do Mês Vigente, com Carimbo e
Assinatura dos Sócios ou Procuradores (Obrigatório
Aditivo Promocional PME - Pequenas e Médias Empresas,
Assinado).
-
As Informações Contidas na Tabela São Resumidas, para
Maiores Esclarecimentos Consulte o Aditivo Promocional
PME - Pequenas e Médias Empresas Versão Abril / 2009.
BENEFICIÁRIOS:
-
CTPS ou Ficha Registro.
-
Certidão de Nascimento.
-
Contrato de Prestação de Serviços.
-
Outros Para Comprovar Vínculo Empregatício ou Familiar.
EMPREGADOS:
-
Cópia do Documento de Identidade RG / CPF e CTPS ou
Ficha de Registro de Empregado ou GFIP - Guia de
Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e
Informações à Previdência Social.
EMPREGADOS TEMPORÁRIOS:
-
Cópia do Contrato de Trabalho Temporário, Firmado entre
a Empresa e os Temporários.
ESTAGIÁRIOS:
-
Contrato com o CIEE - Centro de Integração Empresa
Escola ou Contrato ou Termo de Estágio da Contratante
com a Entidade Educativa ou ainda o Contrato Firmado
entre o Estagiário e a Empresa.
MENOR APRENDIZ:
-
Cópia da Carteira Profissional.
ESPOSA:
-
Certidão de Casamento ou de Vínculo Marital.
FILHOS SOLTEIROS COM ATÉ 24 ANOS COMPLETOS
-
Certidão de Nascimento ou Documento de Identidade.
COMPANHEIRO(A):
-
Escritura Pública de União Estável ou Certidão de
Nascimento de Filhos em Comum ou Cópia da Declaração de
IR Atualizada Entregue a Receita Federal ou Documentos
Diversos dos Citados Anteriormente, Indicados pela
Unimed que Permitam a Comprovação do Convívio em Comum.
FILHOS ADOTIVOS:
ENTEADOS:
Certidão de Nascimento do Enteado e Certidão de Casamento
do Beneficiário Titular.
MENOR SOB TUTELA:
-
Termo de Guarda Judicial.
A Unimed Paulistana Poderá Solicitar a Qualquer Momento,
os Documentos Atualizados que Comprovem a Relação de
Vínculo Societário e/ou Empregatício e Relação de
Dependência.
|
|
|
|
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| |
|
Particularidades do Plano |
|
A Unimed Paulistana é uma Cooperativa Médica e Todos os
Médicos que Atendem aos Beneficiários dos Planos são
"Donos" da Empresa. Isso Garante a Qualidade dos serviços
Prestados. Além dos Mais de 2.000 Médicos Cooperados que
Atendem a Todos os Planos, a Unimed Paulistana Conta com
uma Rede com os Melhores Hospitais, Laboratórios e
Serviços de Diagnósticos e Terapia, Credenciados para que
as Melhores e Mais Eficientes Técnicas em Medicina Estejam
Disponíveis aos Nossos Clientes. |
|
Codições Gerais/ Regras de Aceitação |
-
Sócios, Diretores, Funcionários: O Grupo Inicial Deve
ser de no Mínimo 02 (Duas) Vidas e no Máximo 99 (Noventa
e Nove) Vidas, sendo 01 (Hum) Titular Com Vínculo
Societário ou Empregatício.
-
Dependentes Legais: Cônjuge e filhos até 24 anos.
-
Não Aceita Agregados.
-
Associações, Entidades Filantrópicas, Entidades
Religiosas, Sindicatos e Cooperativas: É Permetido Desde
que Obedeçam os Critérios Anteriormente Citados.
-
Todos os Participantes com Idade Igual ou Superior a 60
(Sessenta) Anos Deverão ser Submetidos à Avaliação
Médica.
-
Preenchimento Obrigatório nas Fichas de Adesão de
PIS/PASEP- Endereço e Nome da Mãe de Cada Usuário
Titular.
-
Empresas com Grau de Risco entre 01 (Hum) e 02 (Dois) no
Novo Contrato, Entrará Automaticamente para Cobertura
dos Mesmos. Já para as Empresas com Grau 03 (Três) e 04
(Quatro), Depois de Cadastrada a Empresa Deverá Entrar
em Contato com as Relações Empresariais para Saber o
Valor da Cobertura Destes Graus de Risco.
-
Não é Permitido o Aceite de Empresas (CNPJ) que Tenham
Sido Anteriormente Cadastradas na Unimed Paulistana
(Somente Após 90 Dias do Cancelamento do Plano Anterior
para ser Considerado uma Venda Nova, Caso Contrário Será
Repique de Vendas e a Comissão será Administrativa).
-
CNPJ Deve Pertencer à Área de Ação da Unimed Paulistana.
-
51% (Cinquenta e Hum Por Cento) do Grupo Deve Residir na
Área de Atuação da Unimed Paulistana
|
|
Condição Promocional |
|
Aplicar 10% de Desconto em Todas as Mensalidades. |
|
Planos e Abrangência |
|
Planos |
Acomodação |
Abrangência de Atendimento |
Atendimento de Urgência e Emergência |
Reembolso |
|
Original |
Enfermaria / Coletivo |
Grupo de Municípios |
Nacional |
Não |
|
Original |
Apartamento / Individual |
Grupo de Municípios |
Nacional |
Não |
|
Padrão |
Enfermaria / Coletivo |
Grupo de Municípios |
Nacional |
Não |
|
Padrão |
Apartamento / Individual |
Grupo de Municípios |
Nacional |
Não |
|
Integral |
Apartamento / Individual |
Nacional |
Nacional |
Não |
|
Supremo |
Apartamento / Individual |
Nacional |
Nacional |
Não |
|
Absoluto I, II e III |
Apartamento / Individual |
Nacional |
Nacional |
Sim |
|
Vigência |
|
A Vigência do Contrato PME é Determinada pela Data de
Protocolo na Unimed Paulistana. A Data de Vigência Será
Igual à do Vencimento, de Acordo com a Tabela Abaixo: |
|
Data de Protocolo |
Início de Vigência |
Vencimento da Fatura |
|
De 01 a 05 |
Dia 20 do Mesmo Mês |
Dia 20 |
|
De 06 a 10 |
Dia 25 do Mesmo Mês |
Dia 25 |
|
De 11 a 15 |
Dia 01 do Mês Subsequente |
Dia 01 |
|
De 16 a 20 |
Dia 05 do Mês Subsequente |
Dia 05 |
|
De 21 a 25 |
Dia 10 do Mês Subsequente |
Dia 10 |
|
De 26 a 31 |
Dia 15 do Mês Subsequente |
Dia 15 |
|
Cobertura Adicional - Acidente de Trabalho |
-
Será Garantida a Cobertura para Acidente de Trabalho
para Empresa com Grau de Risco 01 (Hum) e 02 (Dois),
Conforme Constante na Norma Regulamentadora Vigente. Os
Titulares Com Vínculo Empregatício, Sócios Terão
Continuidade do Atendimento de Urgência e Emergência
Decorrentes do Acidente de Trabalho, De Acordo com a
Rede de Coberturas do Plano Contratado.
-
Empresas Classificas com o Grau de Risco 03 (Três) e 04
(Quatro), De Acordo com sua Atividade Principal, Não
Terão Cobertura para Acidente de Trabalho, Porém Podem
Solicitar Cotação e Incluir a Cobertura de Acidente de
Trabalho, Com Custo Adicional.
-
Seguem Alguns Exemplos: Atividades de Atendimento
Hospitalar, Transporte, Estacionamento de Veículos,
Comércio Atacadista de Material Elétrico, Montagem de
Instalações Industriais, Entre Outros.
|
|
Cobertura Opcional |
|
Assistência Internacional: Serviços de Assistência em
Viagens Internacionais - R$ 5,00 (Cinco Reais) por
Beneficiário. |
|
Vantagens |
-
Programa de Medicamentos: Programa de Medicamentos com
Descontos Especiais em Grandes Redes de Farmácia
Espalhadas pelo Brasil;
-
Atendimento Nacional em Urgência e Emergência:
Intercâmbio Com 376 (Trezentos e Setenta e Seis)
Cooperativas do Sistema Unimed em Todo Brasil.
-
Central de Atedimento 24 Horas: Rapidez e Agilidade para
Autorizações de Exames e Internações.
|
|
Entrevista Qualificada |
-
Entrevista Qualificada (Usuários Com Idade Igual ou
Superior à 59 Anos).
-
Cópia da Certidão de Casamento ou Declaração de Convívio
Marital, com Firma Reconhecida ou Registro de Nascimento
do(s) Filho(s) em Comum (Caso Houver).
-
Cópia da Procuração (Caso Houver).
|
|
|
|
|
|
Procedimento |
Original / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Original / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Integral Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Supremo Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto I Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto II Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto III Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
|
Consultas Médicas |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
R$ 120,00 |
R$ 180,00 |
R$ 300,00 |
|
|
Rede Credenciada - Hospitais |
| |
|
Região |
Hospital |
Original / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Original / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Integral Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Supremo Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto I Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto II Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto III Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
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Casa De Saúde Nsa. Sra Do Caminho |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Casa De Saúde Sta. Rita |
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Graac |
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Hosp. Alemão Oswaldo Cruz |
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H |
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Hosp. Bandeirantes |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Cruz Azul |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. Dante Pazzanese |
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H |
H |
H |
H |
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H |
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Hosp. Defeitos Da Face |
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H |
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H |
H |
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H |
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Hosp. Do Coração |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Dom Antônio Alvarenga |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. E Mat. Nsa. Senhora De Lourdes |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. E Mat. Sta. Joana |
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M |
M |
M |
M |
M |
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Hosp. E Mat. Sta. Marina - Jabaquara |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. E Mat. São Rafael |
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H |
H |
H |
H |
H |
H |
H |
H |
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Hosp. E Mat. Vidas |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. Igesp |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Paulista |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Professor Edmundo Vasconcelos - Gastroclin. |
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H |
H |
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Hosp. Ruben Berta |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Sta. Catarina |
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H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. Sta. Cruz |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Sta. Paula |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. São Camilo - Ipiranga |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. São Luiz - Unid. Morumbi |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. São Luiz - Un. Itaim |
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H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. Sepaco |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. Serra Mayor |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Sírio Libanês |
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H |
H |
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Pró Matre Paulista |
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M |
M |
M |
M |
M |
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Região |
Hospital |
Original / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Original / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Integral Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Supremo Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto I Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto II Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto III Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
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Cpa - Unimed Paulistana - Santana |
PS |
PS |
PS |
PS |
PS |
PS |
PS |
PS |
PS |
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Hosp. João Evangelista |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Nipo Brasileiro |
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H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. Presidente |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. San Paolo |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. São Camilo - Santana |
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H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Região |
Hospital |
Original / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Original / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Integral Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Supremo Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto I Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto II Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto III Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
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Casa De Saúde Sta. Marcelina |
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H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Casa De Saúde Vl. Matilde |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
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Cema |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Cpa - Unimed Paulistana (tatuapé) |
PS/PA |
PS/PA |
PS/PA |
PS/PA |
PS/PA |
PS/PA |
PS/PA |
PS/PA |
PS/PA |
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Hosp. Aviccena |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Central De Guaianazes |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
|
Hosp. E Mat. 8 De Maio |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. E Mat. Paranaguá |
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PS |
PS |
PS |
PS |
PS |
PS |
PS |
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Hosp. Sta. Virgínia |
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H |
H |
H |
H |
H |
H |
H |
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Hosp. São Cristovão |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
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Ibcc - Ins. Nacional Do Câncer |
H |
H |
H |
H |
H |
H |
H |
H |
H |
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Região |
Hospital |
Original / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Original / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Integral Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Supremo Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto I Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto II Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto III Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
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Hosp. E Mat. Albert Sabin-lapa |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Metropolitano |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. Metropolitano - Un. Butantã (itacolomy) |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. Samaritano |
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H/M |
H/M |
H/M |
H/M |
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Hosp. São Camilo - Pompéia |
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H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Região |
Hospital |
Original / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Original / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Integral Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Supremo Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto I Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto II Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Absoluto III Uniplan Apto. (De 02 a 29 vidas) |
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Complexo Hospitalar Paulista |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. 9 De Julho |
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H/PS |
H/PS |
H/PS |
H/PS |
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Hosp. A.c. Camargo |
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H |
H |
H |
H |
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Hosp. E Mat. Sta. Isabel |
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H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Hosp. Sta. Helena - São Paulo |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
H/M/PS |
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Ps. Infantil Sabará |
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PS |
PS |
PS |
PS |
| |
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Outras Regiões - ABC |
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Região |
Hospital |
Original / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
Original / Apto. (De 02 a 29 vidas) |
Padrão Uniplan / Enf. (De 02 a 29 vidas) |
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